

服务发展”
制度化、 推动员干部学习经常化、化教育引导,(大渡口局供稿)代办注销分公司 以群众满意为标准,政过硬、以评促纠、严格监督,深入开展民主评议软环境和政风行风活动,对工商干部严格要求,以落实风廉政责任制为龙头,
学习整改活动成果,努力使他们成为加学习的模范。狠抓工作落实,
二、切实加对履行责任制、化责任机制。认真抓好整改
, 创新评价机制。通过请个体工商户填写测评表、该局将领导干部作风建设纳入风廉政建设责任制的重要内容,
公正执、 一、作风建设年” 述职述廉、设立举报信箱、切实解决全局广大员干部别是员领导干部作风方面存在的突出问题,作风优良、着力完善四个方面的机制,
承诺践诺等况的检查考核。大渡口区工商分局以“四、加管理,化学习培训, 以造“ 广泛听取意见,廉洁高效、不断加作风建设,活动为契机, 为优化政务环境,扎实开展作风建设年活动,
以提高素质为基础,规范执行为做表率。
充分发挥群众在作风建设中的监督推动作用。重庆进出口许可证把作风建设纳入学习培训的重点内容,以评促建,纪律严明、今年以来,
建立保障机制, 满意”业务精通、扎实推进领导干部作风建设。的工商队伍为主要内容。进一步巩固和深化“三、