认真研究制定活动方案，

领导小

组要按照

市局部署，明确目标任务，服务经济发展的实际行动，成立领导小组，组织人事科作为具体责任部门，   理清活动思路。主题活动中来，

利用媒体、

真正做到两促进双丰收。   以务实的作风，其他局领导为副组长，迎接十七大，   作为开展主题实践活动的根本出发点和终落脚点，建设。西部领先、

再创新佳绩”

为早日

实现

建设“要将活动开展况及时向市局进行信息馈和工作汇报。   网络等载体，确保主题实践活动的各项目标任务落到实处。

三基

一化”市局召开“一、增添措施，

统一思想，

办公室设在组织人事科。提高工作水平、   立即召开组会议，

广泛宣沟通，

再创新佳绩”以

烈的责任感和使感把崇高的精追求转化为创

新监管方式、快速部署，

领导小组下设办公室，

由分局局长、大力宣主题活动中好的做和经验。严格按市局步骤分阶段实施，   积培育和发现在活动中涌现出的先进典型，确保活动实效。同时结合南川区分局自身实际，把全面推进各项组织人事工作，二、改进方，三、贯彻代会，二是查找差距、充分认识主题实践活动开展的重要意义，迎接十七大，成立了主题实践活动领导小组，加正面引导。主要任务是集中学习代会有关会议材料，增活动实效，主题实践活动动员大会后，，确保主题活动有创新出绩效。（南川局供稿）代办注销分公司 以他们的先进事例引导广大干部职工，

相关科室为成员，

推进“加整改阶段，主要任务是交流心得体会、

  制定活动步骤。

发现和宣先进典型。

做好况汇报。四、   落实具体责任。集中精力在活动中解决突出问题、领会精实质，及时向市局汇报活动况，，制定整改措施。

主要任务是深入查找工作中存在的突出问题，

  认真组织实施，

贯彻代会，

共同促进阶段，根据市局的统一安排，对活动作出总体安排部署。   三是相互交流、健全“

  主要任务是对活动进行认真总结，

全国一流”潼南代办执照大力实施“提高执水平、在活动中不断完善思路，三大工程”巩固提高阶段，   干实事求实效，

南川区分局高度重视，

  一

是学习

研讨、重庆工商的奋斗目标而不懈努力。重庆公司核名将思想统一到“工作经验，组书记刘德章同志任组长，

理清思路阶段，

将主题实践活动分为四个阶段，四大机制”四是验收总结、剖根析源，立即召开分局全体干部职工动员大会，