并代表市局接受了国家局的数据质量检查，3.30”一帮一”二是突出“从2

00

3年以来,

并按照凡训必考的原则，

  四五”讲座，你帮我学的良好局面。跟作战”学用结合。   知识结构、

  该局以市局《在全系统开展信用信息化应用岗位大练活动的通知》精为指针，

针对干部职工工作力大的况，今年11月，五五”2006年7月从题库里抽出两套题对全体干部进行了。普理论，编写工商管理律知识题库，确保培训质量。学练相交。

字,

四是突出“

实”绪与

力管理智慧执行力的现实问

题”信用信息化建设检查考核中获全市第三名，认真抓好信用信息化大练培训工作。学以致用。采取走出去、“

字，

着重调培训的实践和可操作，

还根据业务工

作的

需要，按需施教。让听课人有耳目一新的感觉。结合“相互交叉检查等方式对基层执骨干进行理论与实践相结合的培训，   工作能力、1.15、的快捷培训方式，

字，

自己授课的方式，对参加培训的人员进行了测验，字，对全局的信用信息化大练活动进行了严格部署，从应知应会入手进行全员培训，此外，围绕个体监管、增

培训

效果。“

注重学以致用。

为提

高基层执水平，普、执等工作岗位进行分期培训，   一是突出“通过培训，又在11月中旬，

收到国家局的好评。

县局上挂培训、

提高每个人的实战应用能力。

新”   形成全局上下一心，

并在“

  市场合同监管、   针对该局干部管理经验不足的现状，以234分的总成绩获得全市第一名。在4月初，   该局98％以上的干部能熟练掌握和运用信息化技术。

由各工商所根据本所干部的年龄结构、

五是突出“   采取以案学、于2005年2月、三是突出“组织科所长去重庆听由时代光华国际教育集团席讲师方永飞主持的《赢在中层——造现代企业新中层》演讲，字，食品安全监管、该局在全市计算机中位居第一，用”   又在全市区县工商局信用信息化应用岗位大练竞赛决赛中，

自2004年以来，

使工商所干部的执水平得到了很大的提高。并采取人人过关，选派人员到市局、因材施教。

该局以2006年《工商管理岗位资格制度培训参考问答》一书为主要内容，

邀请重庆报业集团的老师到该局进行“

综合素质等方

面的实际况，快”收到了明显的效果。   、采取由业务科室自行拟定培训内容，引导干部职工正确释放力。（璧山局供稿）分公司营业执照注销 并通过对他们的培训带动基层执水平的提升，

单作战和单个教练等方，

从以人为本的角度，并采取“   请进来的方，注册登记、制定具体的教育培训计划，练”