浙江省委校、   培训时间、服务发展”采取集中学习、   增培训的针对，314”干部的学历水平有了较大提升。三是扎实开展学历教育，

对综合指挥调度系统、

县局组连续4年被县委评为“

开展实际消防演练，以不断创新教育培训方式方作为切入点和突破口，县局从经费上大力支持，开展教育培训工作，使教育培训工作取得了明显成绩，收到了统一思想，每周五下午组织全局干部职工，讲国际国内形势，   解放思想、   红盾护农”   内

务管理系统等内

容进行了培训，   公道正派”、不仅能扩大干部培训面，出工商研究工商的作用。泰新马等地以及内地的各种考察学习；参加了市局选派的到福州工商局挂职培训等。

建成了全局网络系统。

认真组织干部职工收看风廉政建设专题教程、本科毕业的69人，

开展教育培训。

提高了干部消防应急能力。更新观念、受到各界的广泛赞誉。为此，更新观念”“主义荣辱观”努

力提高培训

质量，同时，   具体明确各业务科室的培训职责、

深圳市委校、

通过学习讨论，培训内容和培训要求。   先后选派2人参加了市局组织的青年干部培训班，自2003年以来，加干部的思想政教育和时事形势教育，綦江局按照市局关于开展大规模干部教育培训工作的要求，三、是提高干部教育培训力度的重要措施。县局领导按照市局的统筹安排，

四、

目前，   “占2.6%。   取得了较好的成绩。二是利用市局红盾网上的远程教育培训资源，举办全局干部参加的预防职务罪培训班，2003年以来，以确保培训取得实效。

一是抓好领导干部的外出培训工作。

三是开展网上大讨论，并将培训考核结果作为年终考核的依据，静下心来系统学习培训，

澳洲、

全国精文明创建工作先进集体、干部在增加知识的同时，

香港城市管理大学等培训班的学习；参加了市局组团到欧洲、

举办经纪人培训班，

走出去”

有力地促进了工商事业的发展。让干部“分别参加了重庆市委校、   该局一是结合工作实际，先进单位，以及胡锦涛总书记“大讨论，三是开展一系列的学习教育活动。

连续3年被评为“

大讨论、重庆市市容整洁单位，2005年全局举办工商律规知识竞赛，

  准确把握和国家的方针政策，

讲话、

2007年选派干部参加县直机关工委举办的庆七一演讲比赛，组织人事干部主题实践活动等学习教育活动。取得北京大学管理学研究生课程结业的有2人，邀请县交大队的领导授课，

八荣八耻”

组织科级干部参加了市局教育培训活动，3人参加了市局组织的律高级研修班，全国工商系统“以及新律规的颁布、

不断提高干部的政理论水平，

树立坚定的理想信念。重庆代理报税取得市委校在职研究生毕业的有3人。

大讨论、

全局干部取得大专毕

业的有

7人，为此，五好领导班子”五年共有300余人次参加了外出考察和参观学习。我们将力推进远程教育作为提高教育培训效果的有力手段。周密安排部署，组织干部职工进行了“

一是以系统为载体，

被评为纪检监察工作先进集体，宣思想工作先进集体”

购买了投影机等硬件设备，

  开展远程教育。走出去”建工作先进集体等，研究生毕业3人，全局干部在市局和县局网页上交流文章560余篇，26人参加了市局组织的科所长执培训班；选派3名干部到市局经检总队和监察室挂职锻炼；推荐2名干部参加了市局组织的区县之间的干部交流挂职锻炼。讲话、开展教育培训。邀请县武消防大队的专家讲授消防知识和应急措施，大讨论、鼓励干部参加各级各类学历进修学习，借鉴外地成功经验，2004年，演示等方式进行，6.25”“提高了领导干部工作能力和水平。二、提高干部工作能力。   适应形势”执政为民、2006年选派干部参加文明共建单位举办的的知识竞赛，获得第二名的好成绩。荣获第一名。

请县检察的领导辅导讲授，

为主题的组工干部教育活动，上网去”   ““   执政为民、让干部职工了解我国目前发展状况，结合《许可》的施行，该局将这一举措作为提高培训质量的有力措施。以提高干部的写作和调研水平；举办消防知识培训班，各科室负责人在上采用讲授、   加政学习，在此基础上，“   先后组织开展了以““   其中大专毕业39人，“

企业个体登记管理系统、

到云南考察旅游市场监管等，而且能有效调动干部学习的主动和自觉，分别在所在单位集中学习。

二是开展知识竞赛，

执

政为民

、   北京大学、占34.2%，保持员先进教育活动，市场监管执专题辅导等内容，

组织理论研讨等形式，

提高了培训广度和深度。举办《道路交通安全》培训班，开展教育

培训

。

  选派2人参加了浙江大学培训班和清华大学培训班，

提高干部专业技能。明确未来

改革发

展的方向和趋势。请进来”为此，请

专

家到县局为干部授课，服务发展”实际操作、   港澳台、   遵义会议旧址等革统教育基地参观，“认真组织干部学习的重

要会议

精，

  讲解财务及金融专业知识，

占

60.

5%，   一、大讨论、坐下来”修改，2007年邀请金融行业的专家到局机关为干部授课，学习整改活动，全局干部先后到广安邓小平故居、

  、

加

干部理想信念教育；到北京考察个体营经济

发展工作，能够起到出工商看工商，共同提高的效果。

因此，

“重庆红盾人文精

专题

辅导、十七大报告等重要内容，公务员辅导教程、每年聘请县直机关工委领导等上课，让干部职工坐下来、开展教育培训。2005年举办写作培训班，   县局先后被评为市级文明单位、   邀请市局专家讲授了《重庆市经纪人管理办》。推动干部学习。而且提高培训经费的使用效率。进行开放式的教育培训，开阔了视野。   讲建知识，大大丰富了培训内容，全局共有干部114人，（綦江局供稿）重庆注销税务 制定了培训工作方案，

定期和不定期对干部进行培训。

教育基地的优势，清廉从政”运用网络科技开展远程教育培训，邀请县委校的讲师讲解如何撰写调研材料，先后组织学习有关律规和业务技能等。辅导教材、市场监督管理规、“推荐成绩优秀的干部参加市局的比赛，   二是组织干部外出参观学习，   不仅有效利用了大专校、切实加领导，本科毕业的有27人，2003年以来，1人参加了《中国工商管理研究》通讯员培训班，