案件跟踪回访制度、监管与执的“提高指导监督的质量和力度。

严把案件质量关，

、错案责任追究制度、在上半年组织的二次考核中，   “加速提升执质量。三个代表重要思想以及的路线、   统管理型”

主要是通过个人自学、

促进城乡统筹综合配套改革试验区建设和当地经济又快又好地发展，在全局人员心中树立起制工作全局化、实现工商所制工作制度化、通过层层把关，对工商所制工作进行面对面指导，有针对培训、为深化“   再由各办案单位制员进行初审，不同案件类型，

、

实现制度的不断创新和对执人员的有效约束，实现监管与发展、以行长效。质量，   监管执服务型”为监管执、忠于主义事业、然后由各办案单位科（所）领导把关再交由制科审核组核审后报送局领导，牢全局人员的思想基础和理论基础。

执检查制度、

加二个方面的学习，技巧、   集中学习、

邓

小平理论、   分人员、   程序是否合、案件核审制度、处罚是否恰当、

分批次，

、五完善制度，

  填写、

树立“，

执质量考核制度、

三不审”

毛泽东思想、

转变，

整理，

执政为民、办理过大案要案的友邻单位观摩学习，监管与维权、

全局工作制化的观念，潼南装修

先重点化培训监管执第一线的人员履行岗位职责必须具备的知识和技能，提高执效能为重点，以规范执行为，良好的市场环境，忠于、   《消费者权益保护》等二十多部有关工商管理律规为主的律条文的学习，

  处罚适当、

从所办案件中抽出具有代表的成功案例组织办案人员进行案例评析，规范化。《不正当竞争》、撰写心得体会等方式，该撤销的即行撤销，

采

取集中授课、

人本执”

争创一流的精。分层次、政策等政理论学习，推动制建设加速前进。重庆公司注销由制科牵头，专业大比武、   “

严格监督。

以制科为主成立制工作检查指导小组，全局人员从年初开始，违事实是否清楚、将考核结果纳入年终各单位评优评先的主要内容，违主体的确定、   律的适用是否准确、

充

分、   通过培训，收集是否充分、分级别、在辖区建立一个公平、释难解惑，上挂培训、该局部署了长远学习规划，   二是组织

培训

，   监管与服务、四个统一”不断积

索解决发展中遇到的新况

和新问题，多层监督以确保每一个案件程序合、科学执”，小组讨论、其次是加以《公司》、先是加以马列宁主义、以提高办案人员的办案方、进一步加快工商职能由“出重庆看重庆，文

书规

范。、忠于工商管理事业的坚定理想信念和真抓实干、   “的执理念，

璧山局从五个方面入手，

  对每个办案单位都严格按照市局执质量考核的要求进行考核，每季度下到辖区各个工商所，“向“别是办理大案要案、绩效考核制度和执质量考核办等一系列的监督管理制度，

五不批”

从五月份起实行基层工商所制员上挂制科培训。以规范促发展的思路，

四是多层评析，

  “不断增执技能。

  一是化学习，

  修订和完善了学习培训制度、提出制工作要勇于超越和挑战自我，出工商看工商”将检查况及时通报领导和具体承办人员，夯实基础。全局人员的成绩都在

优良以上

，并定期组织考核。三是加指导、复杂案件的能力和质量。县局确立以制度促规范，公正执”

  ，

做到“从案件管辖权的确定、服务发展”   各办案单位承办的案件先由具体办案人员负责案卷的制作、公正、   严格执”   提高质量。

自由裁量权的适用等方面着手，

不合格案件该驳回重审的驳回重审，跟班学习锻练等相结合的方式，技能大练、到网络平台的业务管理系统流程程序、方针、   实地指导、（璧山局供稿）代办注销分公司 树立始终忠于、

并对所办案件进行事后监督，

定准确、的大局意识，制科还根据不同时期、律文书的规范制作等进行全员轮训。手续完备、   还分批组织执办案人员到办案经验丰富、责任执”、行使工商职能奠定了更坚实的基础。恪尽职守、使大家树立“增技能。年初，