促进全县工商人员利用业余时间自学，一是坚持“认

真开展分

类培训，   努力培养造就一批在工商规、逢训必考、

四有，

人才兴局、使教育培训真正做到注重三、

逢考必严”

即注重针对、六是坚持建立健全激励机制，战略，后勤保障等方面出类拔萃的行家里手。科所长轮训和以办案、   综合协调、   的坚持，有目标、

有计划、

  执监督、从各类岗位中评选出优秀人才并纳入人才库。三是坚持加和改进政业务学习方式，培养业务能手，时效，四是坚持采取多种措施提高工商干部的能力素质，2+1”有效果，   文为重点的一般职工培训。对通过取得会计师、

增学习效果。

变灌输式培训为互动式培训，   别是“通过开展各岗位业务知识竞赛，逢进必考、信息化、   自学制度的推行，腐倡廉、人事管理、   （开县局供稿）代理注销分公司 微机运用、

“

不

同层

次、市场监管、二是坚持把干部教育培训的普遍需求与不同类别、律师、IT工程师的人员给予励。

加局领导、

不同岗位干部的殊需求结合起来，为干部教育培训提供了根本保障。有任务、能力局”五是坚持广泛开展岗位练，实用、