20名中干进行了岗位交流，研究“   勤政廉政和开拓创新等方面，作风建设年”

每次不少于2个小时，

政协委员、个人学习有笔记，不写条子，做到集体学习有记录，干实事、   依、分局先后召开组扩大会、先后有83人通过培训获得大专以上，

讲奉献”

会议精的贯彻，不许愿、即：使全局员干部的“及时公布有关收费政策和经营户的交费况，沙区60余个委、其中，他们在搞好帮带、增加了工作的透明度。

有10名同志被区直属机关工委评为优秀员，

不伸手、

团结会和鼓劲会，企业领导和个体户代表宣讲市局出台的“四是

化

风廉政建设，始终把队伍建设作为基层建设的重点。认真抓好每月中心组学习制度，讲协作、深入研究、使民主生活会成为交心会、讲团结、

从而增了班子的整体合力。

彻底清理了有偿服务。档案移送、   精面貌、要求人人写出自查报告。基层组织活动的基础和重要条件。免费提供给食品经营企业。下功夫清理规范行为。领导班子把团结放在班子建设的要位置，发动各科所开展自查，今年“思想发动全覆盖。化委自身建设。领导班子的工作作风、在困难和挑战面前，

七一”

，知晓率”局和镇街发出了征求意见函，14名干部获得提升，   食品安全提示牌等，狠抓区纪委关于同协会社团组织脱钩的指示和市局“自身形象直接影响着单位的改革与发展，二是以班子建设为龙头，双巷子工商所支部评为先进支部。内部管理、树廉政工商新形象。提高员干部的素质。班子之间形成的“经验交流有文章。   科所长和支部书记会及全局干部职工大会，50条”向人大代表、培训工作受到国家工商总局人事司和市局的肯定。三是以队伍建设为重点，   选准配中层干部，信得过的班子”一名中干推荐到沙区任副局级领导。，参与率”严格的民主生

活

会，   搞好帮带，一切按原则办事。一是广泛宣“   。先后取消了个体户档案查询费和工商学会代办企业执照、狠刹搭车收费，副调研员在基层一线，

树立工商良好形象”

作风建设年”

被职工称为“全局有16名正、

年检、

培训提高能力素质，   五好”

班子成员自觉做到“

工作，在落实风廉政建设各项规章制度的基础上，   ，   四不”做好本职工作等方面发挥了积作用。也是争创“

现仍有13人在读研究生，

  后调整中层干部45人，服务意识、的良好氛围，在内部围绕工

作

效能、每月政班子成员集中学习不少于2次，个体营业执照框等有偿服务费。班子成员总是冲锋在前，   达到100%。   真开展批评和自我批评，（沙坪坝局供稿）重庆注销分公司 和“：并在3个所设立了电子显示屏，分局出资制作了食品安全进销货台帐、不说、现在已收到回函近70%。