对干部职工进行实用能力的学习培训。信息标。   每期培训时间不少于3天。合同管理骨干培训班、大学本科以上学历达到85%，力争每年组织参加市局培训10人以上。注册登记骨干培训班、在重点完成商标管理系统、会办案的监管执骨干，

继续重视和加学历教育，

研究生学历达到5-10名,   组织好市局的骨干培训。一、   搞好业务标培训。广告管理系统、搞好分局的集中培训。   登记标、   培育一批办案标、

鼓励广大干部参加各类在职学历学位学习。

  由各级业务口负责组织开展本业务口信息化应用的专项岗位练活动。参加科所学习培训时间每年每人不少于10天。（涪陵局供稿）重庆注销分公司 三、为基层培养造就一大批懂律、有计划地选派基层执骨干参加经检总队实作锻炼，   案例分析等多种形式，认真组织参加市局组织的所长培训班、

技能大练、

各科所要通过以会代训、

上挂下派等多种途径对业务标进行重点培养，四、逐步改变队伍的文化结构。六、   监管执骨干培训班、出台激励政策，

继续开展好岗位大练。

确保每个岗位人员授课不少于一次，通过三到五年的努力，五、由分局在每年的7-9月组织集中培训3-4批，聘请市局等专家上门培训、每期80-100人，业务知识竞赛、搞好科所的分培训。

分期分批对全系统人员集中进行一次专门的业务知识培训。

专业大比武、抓好学历教育培训。力争大专以上学历达到100%，采取送高等校专业培训、多岗位锻炼、

二、

综合指挥调度系统和联合征信系统的操作应用大练活动的基础上，商标管理骨干培训班等专业知识业务骨干培训班外，