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      一、高度重视,积极部署。全市组织人事工作会议结束后,丰都局迅速召开局长办公会议,研究了基层工商所标准化建设的总体安排和方法步骤,人事档案的整理、完善、装订、归卷,干部职工基本信息录入,内设机构人员编制使用和需求情况,主题实践活动第二阶段活动安排等工作。
   
      二、深入学习,领会精神。组织全体组织人事干部集中学习市局王元楷局长、李明富副局长在全市组织人事工作会议上的重要讲话精神,认真学习全市工商系统组织人事管理信息系统的使用规范和组织人事档案管理的各种规定,进一步提高认识,统一思想,并要求人人吃透精神,正确理解,熟练操作。
        
      三、紧扣主题,真抓实干。在工作中结合市局“1356”工作思路的贯彻落实、培育和弘扬重庆红盾人文精神大讨论、优化发展环境等一系列活动的开展,扎实推进主题实践活动第二阶段的各项工作。 一是以示范工商所建设为重点,全力推进强基工程。2007年完成龙河工商所标准化建设。二按照“三基一化”的要求,落实了第二阶段的主要任务,对人事管理信息的录入、人事档案的整理、完善、装订、归卷工作以及五年大规模干部教育培训资料收集、整理、完善等工作制定了工作计划,做到分工明确,责任到位。三是制定了各项工作完成任务时间进度表,要求于8月20日和30日前分别完成全局干部职工及离退休职工人事信息的录入校对工作,实现市局最新最准确的人员数据录入要求;8月30日前完成五年大规模干部教育培训工作各种文档资料收集和总结工作;力争11月完成全局在职和离退休人员人事档案的收集整理规范工作。(丰都局供稿)
 

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